当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现：A:创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责 B:创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系 C:员工可以共患难但难以共享福 D:创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系 答案: 创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责